Der Konzerneinkauf der Deutschen Bank AG - Global Procurement, innerhalb des Bereiches Chief Transformation Office - verantwortet das Management des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen sowie s??mtliche mit der Beschaffung bzw. Supply Chain verbundenen Prozesse innerhalb des Deutsche Bank Konzerns.
Durch eine zentrale "End-to-End" Verantwortung f??r die Supply Chain wird sichergestellt, dass die Bank ??ber alle indirekten Kostenkategorien optimierte Konditionen mit Ihren strategischen und taktischen Vendoren vereinbart und nachhaltig umsetzt sowie strategische Partnerschaften langfristig etabliert und sichert. Supply Chains und Einkaufskan??le werden konsequent mehrwert- und zukunftsorientiert ausgerichtet.
Unser Team ist global ausgerichtet und verf??gt ??ber Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, New York, London, Birmingham, Singapur, Jacksonville, Warschau, Bukarest, Jaipur und Manila.
Welche Herausforderung bieten wir Ihnen ? ??ber diese Position
Als Sourcing Manager/-in Marketing & Events, CSR ??bernehmen Sie eine Schl??sselrolle im Team bei der Auswahl, Beschaffung und Steuerung der relevanten Dienstleistungen und Waren im Marketing und Events Umfeld. Unsere Ziele sind klar: Optimieren der Gesamtkosten, Digitalisierung, permanentes Verbessern von Qualit??t und Prozessen, also die Sicherstellung der Wettbewerbsf??higkeit sowie des Serviceniveaus der Bank in diesen Produktkategorien. Sie bewegen sich im Rahmen dieser Aufgabenstellung in einem sehr vielseitigen Umfeld und erhalten Einblicke in diverse Gesch??ftseinheiten der Bank und deren strategische Ausrichtung.
Ob es um strategische Entscheidungen unserer Gesch??ftsbereiche, weitreichende regulatorische Projekte oder zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben geht - Sie haben die beschaffungsrelevanten Aspekte der Projekte im Blick, sind die gesuchte und gesch??tzte "Go-to-Person" und Partner f??r die internen Businessbereiche und steuern verantwortlich jeweils die relevanten Beschaffungsprozessschritte.
Ihre pers??nliche Motivation, Engagement, Fachexpertise und Sozialkompetenz als Partner unserer Gesch??ftsbereiche ist entscheidend daf??r, dass unsere Sourcing-Prozesse kontinuierlich verbessert werden und wir in diesem Businessbereich dauerhaft erfolgreich zum Vorteil der Bank aufgestellt sind.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterst??tzen das Team bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sourcing Strategien und managen und verhandeln komplexe Beschaffungsvorhaben (Sourcing Deals) und koordinieren die Auswahl ad??quater Anbieter - von den Toplieferanten in den jeweiligen Segmenten bis hin zu hochspezialisierten Nischenunternehmen.
Im Einzelnen:
In engem Austausch mit dem budgethaltenden Gesch??ftsbereich identifizieren Sie Mehrwert durch neue Beschaffungsprojekte/-initiativen und setzen diese erfolgreich um.
Dank Ihrer Expertise, Beratung und F??hrung ist gew??hrleistet, dass die vorab festgelegten Sourcing-Ziele mit den kurz- sowie mittelfristigen Interessen Ihrer Kunden ??bereinstimmen, ohne dabei den Fokus auf die Konzernziele aus den Augen zu verlieren.
Sie f??hren taktische und strategische Einkaufsvorhaben, nehmen herausfordernde Sonderinitiativen eigenverantwortlich in die Hand und bauen nachhaltige und mehrwertorientierte Kundenbeziehungen zu den Verantwortlichen aus den Gesch??ftsbereichen auf.
Sie nutzen die konzernweiten Tools des Einkaufsprozesses und setzen die Prozessschritte - pers??nlich oder mit Teamunterst??tzung - um.
Ihre t??gliche Arbeit beinhaltet nationale, internationale und globale Einkaufsprojekte der Bank und liefert die Basis f??r eine regelm????ige Berichterstattung an die relevanten Stakeholder bis hin zum Topmanagement.
Was bringen Sie mit ? - Qualifikationsanforderungen:
Erfolgreiches Studium (Master / MBA oder gleichwertig) an einer akkreditierten Fachhochschule oder Universit??t - vorzugsweise im Fach Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder t??tigkeitsnaher alternativer Hochschulstudieng??nge.
Mehrj??hrige Berufspraxis z.B. als Sourcing Manager oder in Agenturen - idealerweise zus??tzlich auch in einer Beschaffungsorganisation sowie im Lieferantenmanagement sind erw??nscht.
Idealerweise bringen Sie Expertise aus fr??heren beruflichen Stationen bzw. ein tieferes Verst??ndnis des Bereiches Marketing-, Vertriebs- und Eventdienstleistungen mit.
Motivation und Bef??higung zum Management bzw. der Steuerung von komplexeren Sourcing-Projekten sowie im F??hren kommerzieller Verhandlungen in meist multinationalen Beschaffungsteams und komplexen Vendorenstrukturen.
Erfahrung und Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen, Hierarchieebenen und Regionen - Spa?? an der Arbeit in einer international ausgerichteten Matrix-Organisation
Analytischer und strategischer Weitblick, Know-how in der strukturierten Probleml??sung und die Bereitschaft, auch herausfordernde Beschaffungsaufgaben intern wie extern zu realisieren und zu vertreten.
Deutsch und Englisch (als Konzernsprache) flie??end in Wort und Schrift, ausgezeichnetes Geschick in der Kommunikation, Verhandlung und Pr??sentation.
Was wir Ihnen bieten: https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verf??gung.
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.
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